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机构编制政策法规文件汇编摘要
时间:2016-10-11              

机构编制管理

 

1、行政编制管理的审批权限在中央,中央机构编制部门审核中央和国家机关各部门、有关群众团体机关的行政编制和地方各级行政编制总额,各地区各部门不得在中央批准的行政编制总额外越权审批行政编制或自行确定用于党政机关的编制。(厅字[2007]2号)

2、严格控制事业编制的使用范围。事业编制只能用于事业单位,不得把事业编制用于党政机关,不得把事业编制与行政编制混合使用。(厅字[2007]2号)

3、严格执行机构编制审批程序和制度。凡涉及职能调整,机构、编制和领导职数增减的,统一由机构编制部门审核,按程序报同级机构编制委员会或党委、政府审批。其他任何部门和单位无权决定机构编制事项。(厅字[2007]2号)

4、机构编制部门与相关部门要密切配合,各负其责,形成合力。只有在机构编制部门审核同意设置的机构和核批的编制范围内,组织(人事)部门才能配备人员和核定工资,财政部门才能列入政府预算并核拨经费,银行才能开设账户并发放工资。(厅字[2007]2号)

5、对超编进入的人员,组织(人事)部门不得办理录用、聘用(任)、调任手续、核定工资,财政部门不得纳入统发工资范围,公安等部门不得办理户口迁移等手续。对擅自增设的机构,财政部门不得纳入政府预算范围、核拨经费,银行不得开设账户。不准超编进人,不准擅自设立机构和提高机构规格,不准超职数、超机构规格配备领导干部,不准以虚报人员等方式占用行政和事业编制、冒领财政资金。(厅字[2007]2号)

6、严格控制机构编制数量,实行三个一制度。即:凡机构编制事项,由机构编制委员会及其办事机构一个部门承办,由党委、政府主管机构编制工作的领导一支笔审批,由机构编制委员会及其办事机构一家行文。其他部门发文或开会擅自涉及机构编制事项的,不能作为增加和调整机构编制的依据。重大的机构编制问题,机构编制部门要进行认真调研,提出具体意见,经机构编制委员会办公会议讨论后,报党委、政府研究决定。除中央有特殊要求外,各地不得再增加新的机构、人员编制、领导职数和机构升格。乡镇机构编制由省对县(市、区)实行总量控制,定编到人。自收自支事业编制,全省一律不再审批。(鄂办发[2005]39号)

7、各县(市、区)事业编制总额以2012年底统计数为基数实行总量控制,并在总量内有所减少。事业单位确需增编的,一律在本层级事业编制总量内调剂,并建立年度报告制度。(荆办发[2015]1号)

8、市县政府机构设置要体现本级政府的功能特点,机构的具体设置形式、名称、排序等,可在规定的限额内从实际出发确定,不统一要求上下对口,一个部门可以对口上级多个部门,省里已经整合设置的机构市县原则上不再分设。(鄂发[2014]7号)

9、地方各级人民政府行政机构根据工作需要和精干的原则,设立必要的内设机构。县级以上地方各级人民政府行政机构的内设机构的设立、撤销、合并或者变更规格、名称,由该行政机构报本级人民政府机构编制管理机关审批。(国务院令第486号)

10、市县政府部门内设机构要进一步规范规格和名称,市州政府部门内设机构人员编制一般不少于3名,县(市、区)政府部门内设机构要尽可能综合设置。对限额外自行设立的行政机构进行清理,从严规范和管理合署办公机构、政府派出机构、开发区等各类专门功能区管理机构、挂牌机构、议事协调机构和临时机构等。挂牌机构不得设为实体机构,议事协调机构不单设办事机构,具体工作由相关职能部门承担。(鄂发[2014]7号)

11、继续推行大科室制改革,业务管理类科室人员编制不得低于本部门编制总数的80%。事业单位新进人员一律实行公开招聘,由荆州市统一核准用编,报省编办备案。严格控制参照公务员法管理事业单位和经费自筹事业单位的机构编制,严格控制经费自筹事业编制转为财政补助事业编制,不再设立承担行政职能的事业单位和经费自筹的事业单位。(荆办发[2015]1号)

12、有下列行为之一的,由机构编制管理机关给予通报批评,并责令限期改正;情节严重的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依法给予处分:

(一)擅自设立、撤销、合并行政机构或者变更规格、名称的

(二)擅自改变行政机构职责的

(三)擅自增加编制或者改变编制使用范围的

(四)超出编制限额调配财政供养人员、为超编人员核拨财政资金或者挪用其他资金安排其经费、以虚报人员等方式占用编制并冒用财政资金的

(五)擅自超职数、超规格配备领导成员的

(六)违反规定干预下级人民政府行政机构的设置和编制管理工作的

(七)违反规定审批机构、编制的

(八)违反机构编制管理规定的其他行为。(国务院令第486号)

13、严禁增设机构,对确需增设的机构,采取撤一建一或挂牌的办法解决,并按程序报批。(荆办发[2015]1号)

14、各地、各部门要严格执行机构编制部门核定的编制员额,行政、事业、老干、工勤编制以及其他专项编制实行严格分类管理,要定编定岗到人,严禁混编混岗。对财政供养人员要进行全面清理,分清在编人员和非在编人员,分流超编人员。凡未经组织、人事、机构编制部门审批或审批手续不齐全的,一律清退。(鄂办发[2005]39号)

15、党政机关、事业单位所需工勤人员,必须在机构编制部门核准的编制内,一律采取社会招聘和合同管理办法。(鄂办发[2005]39号)

16、加大政府购买服务力度,对后勤等辅助性工作及可由市场提供、社会承担的公共服务,逐步通过政府购买服务或由政府设立公益岗位的方式完成。(荆办发[2015]1号)

 

 

 

 

 

 

领导职数管理

 

1、市(州)、县(市、区)直部门的领导职数按《中共湖北省委、湖北省人民政府关于印发<湖北省市(州)县(市)乡(镇)机构改革实施意见>的通知》(鄂发[2001]5号)执行。市(州)、县(市、区)直部门编制在10名以下的,领导职务职数为1—2人;编制在11—20名的,领导职务职数为2—3人;编制在21人以上的,领导职务职数为3—4人。(鄂办发[2005]37号)

2、县(市、区)直部门因机构改革需要重新核定领导班子领导职务职数时,由同级机构编制部门根据有关规定提出职数设置方案,征求同级党委组织部门意见,报经同级党委常委会议研究同意后,由同级机构编制委员会核批。县(市、区)直部门个别调整领导班子职数以及部门内设机构的领导职务职数,由机构编制部门提出方案,征求同级党委组织部门意见后,报同级机构编制委员会审批,如遇特殊情况时报同级党委常委会议决定。(鄂办发[2005]37号)

3、县(市、区)直部门(含群众团体、民主党派机关)的领导班子非领导职务职数和党委、人大、政协、民主党派、法院、检察院及群团组织机关内设机构的非领导职务职数,由同级组织部门提出方案,报县(市、区)委常委会研究决定后,由组织部门负责核批. (鄂办发[2005]37号)

4、各级党政群机关总工程师、总会计师、总经济师等按上级部门对应设置。(荆组文[2014]2号)

 

 

 

 

实名制管理

 

12006年,中央编委在为实施公务员法给各地下达行政编制的文件中要求,“到2011年,要实行行政编制数、实有人员数、财政供养数对应的实名制”。目前,各地机构编制实名制工作进展不平衡,个别地方工作还比较迟缓。各地要按照中央的要求,提高认识,统一思想,加大推进机构编制实名制管理工作的力度。(中央编办发[2009]39号)

2、机构编制、组织、人事、财政等相关部门要建立长效工作机制,加强沟通协调、密切配合和工作联动。机构编制部门核定编制,组织人事部门在编制限额内使用编制,落实实名制,财政部门按照编制使用情况核定预算、核拨经费,共同做好机构编制实名制管理工作。要加大监督检查力度,坚决查处机构编制管理违法违纪行为,严格责任追究。同时要加强机构编制实名制的宣传工作,争取社会各方面的支持和配合,进一步形成严格控制机构编制的共识。(中央编办发[2009]39号)

3、省级机构编制部门要结合地方政府机构改革,把机构编制实名制管理工作重点放在县乡两级政府。已经实行机构编制实名制管理的地方,要继续研究改进办法,完善相关制度和工作机制。要逐步推进机构编制政务公开,接受监督。(中央编办发[2009]39号)

4、各地各单位要真实、准确、完整、及时地填报机构和人员编制信息,不得提供虚假信息,不得瞒报和故意漏报,不得拒报和无故迟报。对于违反核查工作纪律的,监察部门要严格追究相关责任人的责任,并在一定范围内予以通报,畅通机构编制“12310”、组织部门“12380”、纪检监察“12388”举报渠道,核查工作要接受全社会的监督。(中编发[2014]2号)

5、全面推行机构编制实名制管理重点加强和完善市县两级实名制管理,将事业单位及人员编制纳入实名制管理。要实时更新实名制管理信息,积极稳妥推进机构编制信息公开,加强机构编制执行情况的动态检查,要加大对基层的技术支持力度,推动省市县三级实名制管理系统联网,在2015年年底前建立全国机构编制实名制管理系统和管理制度。各级编办、组织人事部门和财政部门要密切配合,共同做好机构编制实名制管理工作。(中编发[2014]2号)

 

 

 


事业单位分类改革

 

1、总体目标:到2020年,建立起功能明确、治理完善、运行高效、监管有力的管理体制和运行机制,形成基本服务优先、供给水平适度、布局结构合理、服务水平公正的中国特色公益服务体系。(中发[2011]5号)

2、清理规范现有事业单位。对未按规定设立或原承担特定任务已完成的,予以撤销。对布局结构不合理、设置过于分散、工作任务严重不足或职责相同相近的,予以整合。(中发[2011]5号)

3、划分现有事业单位类别。在清理规范基础上,按照社会功能将现有事业单位划分为承担行政职能、从事生产经验活动和从事公益服务三个类别。对承担行政职能的,逐步将其行政职能划归行政机构或转为行政机构;对从事生产经营活动的,逐步将其转为企业;对从事公益服务的,继续将其保留在事业单位序列、强化其公益属性。今后,不再批准设立承担行政职能的事业单位和从事生产经营活动的事业单位。(中发[2011]5号)

4、细分从事公益服务的事业单位。根据职责任务、服务对象和资源配置方式等情况,将承担基本公益服务,不能或不宜由市场配置资源的,划入公益一类;将承担高等教育、非盈利医疗等公益服务,可部分由市场配置资源的,划入公益二类。(中发[2011]5号)

5、在推进承担行政职能事业单位改革过程中,涉及机构编制调整的,不得突破政府机构限额和编制总额,主要通过行政管理体制和政府机构改革中调剂出来的空额逐步解决。已认定为承担行政职能、但尚未调整到位的事业单位,在过渡期内继续按照现行法律法规和政策规定履行职责,使用事业编制且只减不增,人事、财务、社会保险等依照国家现行政策规定实施管理。(中发[2011]5号)

6、事业单位转企改制的要按规定注销事业单位法人,核销事业单位编制,进行国有资产产权登记和工商登记,并依法与在职职工签订劳动合同,建立或持续社会保险关系。对转制的单位,可以给予5年的过渡期,在过渡期内,对转制单位给予适当保留原有税收等优惠政策,原有正常事业单位费继续拨付。在离退休待遇方面,按照老人老办法,中人逐步过渡 (中发[2011]5号)

7、对面向社会提供公益服务的事业单位,积极探索管办分离的有效实现形式,逐步取消行政级别,新设立的一律不予明确行政级别,其领导班子和相关人员的管理及待遇,按照有关规定执行。对不同类型事业单位实行不同的机构编制管理,科学制定机构编制标准,合理控制总量,着力优化结构,建立动态调整机制,强化监督管理,对不同类型事业单位实行分类人事管理,依据编制管理办法分类设岗,实行公开招聘、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理。(中发[2011]5号)

8、完善相关政策,放宽准入领域,推进公平准入,鼓励社会力量依法进入公益事业领域。对社会力量兴办公益事业的,在设立条件、资质认定、职业资格与职称评定、税收政策和政府购买服务等方面,与事业单位公平对待,并切实加强监管,引导其健康发展。完善和落实税收优惠政策,鼓励企业、社会团体和公民个人捐赠公益事业。大力倡导和发展志愿服务。(中发[2011]5号)

9、对从事公益一类事业单位继续实行机构编制审批制,完善管理制度,简化审批程序,切实管住管好,对公益二类事业单位,逐步实行机构编制备案制。(国办发[2011]37

10、对申请设立公益一类事业单位的,坚持增减平衡,原则上机构撤一建一、编制在部门内部调剂。对申请设立面向社会提供公益服务的公共图书馆、博物馆、文化馆、科技馆等,从严核定编制,能够购买服务的通过政府购买服务等方式予以支持,不再通过增加编制的方式予以支持。(中央编办发[2014]73

11、对申请设立面向社会提供公益服务、已制定编制标准的高等院校、公立医院等公益二类事业单位,实行备案制管理。对高等院校、公立医院等,逐步创造条件,保留其事业单位性质,探索不再纳入编制管理。现有编内人员实行实名统计,按退休一个、核销一个的办法逐步核销编制。涉及与编制管理相关的财政经费、养老保险、户籍管理、出国交流、住房补贴等,由相关部门按符合改革方向的有关规定实施管理。(中央编办发[2014]73号)

12、各地各部门在不增加事业编制和领导职数、不提高机构规格的前提下,对未按机构编制管理规定设立、承担的特定工作任务已完成、履行职责的法定依据已消失、长期不运行,以及批准两年以上未正式组建或未开展 工作的事业单位,予以撤销。对设置过于分散、规模过小或职责相近、重复设置的事业单位,予以整合。对职责任务萎缩或大量空编两年以上的事业单位,相应核减编制。按照有关行业改革要求已转为企业的,注销事业单位法人,核销事业编制。(鄂办发[2013]30号)

网上名称管理

 

1、地方各级机构编制管理机关按照管理权限做好网上名称管理工作,并对下级机构编制管理机关的网上名称管理工作进行指导。(中央编办发[2014]6号)

2、国家对党政机关、事业单位和社会组织的网上名称实行注册管理,不采用先到先得的原则。党政机关、事业单位和社会组织依法注册、使用网上名称。(中央编办发[2014]6号)

3、党政机关、事业单位和社会组织注册网上名称,不得有下列情形:

(一)违反宪法或法律法规规定的;

(二)危害国家安全,泄漏国家秘密,颠覆国家政权,破坏国家统一的;

(三)损害国家荣辱和利益的,损害公共利益的;

(四)煽动民族仇恨、民族歧视,破坏民族团结的;

(五)破坏国家宗教政策,宣扬邪教和封建迷信的;

(六)散布谣言,扰乱社会秩序,破坏社会稳定的;

(七)散布淫秽、色情、赌博、暴力、凶杀、恐怖或者教唆犯罪的;

(八)侮辱或者诽谤他人,侵害他人合法权益的;

(九)违反管理机构预留保护、限制注册、商标保护等相关政策的;

(十)含有法律、行政法规禁止的其他内容的。(中央编办发[2014]6号)

4、注册单位有下列情形之一的,管理机构可采取警告,通知限期改正、暂停使用、注销登记等措施:

(一)以虚假信息骗取网上名称注册的;

(二)擅自出租、出借、转让网上名称的;

(三)不按照有关规定定期报告、变更、注销网上名称或审核未通过的;

(四)其他未按规定注册、使用网上名称的。(中央编办发[2014]6号)

5、各省级编办应根据《关于加强党政机关网站安全管理的通知》和《党政机关、事业单位和社会组织网上名称管理暂行办法》要求,及时组织网站开办审核和资格复核、网站标识使用、域名注册等相关内容的业务培训,并积极争取财政部门支持,为开展相关工作提供必要的经费保障。(中央编办发[2014]69号)

 

统一社会信用代码证书的办理

 

1、国家标准化管理部门会同登记管理部门、组织机构代码管理部门负责制定统一代码国家标准。组织机构代码管理部门负责管理统一代码资源,建设和运行维护统一代码数据库,为各部门提供信息服务,加强统一代码赋码后的校核。登记管理部门负责在法人和其他组织注册登记时发放统一代码,并将基本登记信息及其变更情况及时提供给组织机构代码管理部门。组织机构代码管理部门会同登记管理部门建立统一代码重错码核查和信息共享机制,定期通报赋码和信息回传情况。(国发〔201533 

2、各有关部门应尽快完成现有机构代码向统一代码过渡。短期内难以完成的部门可设立过渡期,在2017年底前完成。有特殊困难的个别领域,最迟不得晚于2020年底。在过渡期内,统一代码与现有各类机构代码并存,各登记管理部门尽快建立统一代码与旧注册登记码的映射关系,保证信息在全国统一信用信息共享交换平台等实现互联共享,同时对本方案实施前已设立的法人和其他组织换发统一代码,逐步完成存量代码和登记证()转换。未转换的旧登记证()在过渡期内可继续使用。过渡期结束后,组织机构代码证和登记管理部门的旧登记证()停止使用,全部改为使用登记管理部门发放、以统一代码为编码的新登记证()。(国发〔201533 

3、对新设立的法人和其他组织,在办理注册登记时,由登记管理部门(工商、民政、机构编制等部门)发放统一社会信用代码,打印在登记证照上。

对已设立的法人和其他组织,由登记管理部门先在后台信息系统中生成统一社会信用代码,并与现有注册登记码建立一一对应的映射关系,然后通过换发证照等方式逐步将统一社会信用代码发放给法人和其他组织。统一社会信用代码打印在新的登记证照上。

 


行政审批制度改革

 

1、为深入推进行政审批制度改革,国务院决定向社会公开国务院各部门目前保留的行政审批事项清单,以锁定各部门行政审批项目底数,接受社会监督,并听取社会对进一步取消和下放行政审批事项的意见。(国办发[2014]5号)

2、各部门不得在公开的清单外实施其他行政审批,不得对已经取消和下放的审批项目以其他名目搞变相审批,坚决杜绝随意新设、边减边增、明减暗增等问题。对违反规定的将严肃追究相关单位和人员责任。同时,对国务院此前决定的取消和下放行政审批事项要落实到位,及时清理修改有关规章和规范性文件切实加强事中事后监管。(国办发[2014]5号)

3、各有关部门要按照审监分离、相互衔接、运转顺畅的原则,认真梳理行政职责和审批事项,合理调整内部机构设置,积极稳妥地推行行政审批职责向一个处(室)归并集中,统一办理本部门行政审批事项。审批事项较多的部门设立专门的行政审批处(室),审批事项较少的部门可明确一个处(室)承担行政审批职能,增挂行政审批处(室)牌子。各有关部门设立的政务服务大厅(窗口)以及二级单位的行政审批工作统一由审批处(室)管理,实行一个窗口对外服务。(鄂政办函[2012]24号)

4、行政审批事项实行目录管理。各级人民政府应当建立本级行政审批事项目录(以下简称《目录》)。在本省行政区域内的垂直部门或双管部门依法实施的行政审批事项,应当列入实施地人民政府的《目录》。

行政审批的实施、监督和公开等应当以《目录》为依据,未纳入《目录》的事项,任何部门不得实施。(鄂政办发[2014]17号)

5、各级人民政府负责行政审批制度改革工作的部门(以下简称审改办)是《目录》的管理机构,具体负责本级《目录 》管理工作,对行政审批事项组织清理、编制目录、动态管理、发布信息、统计分析、考核评估及日常监管等。

机构编制部门负责本级《目录》所列行政审批机关的职责审查工作,并结合行政体制改革和机构改革对行政审批事项提出调整意见。

政府法制机构负责本级《目录》所列行政审批事项的合法性审查和对规范性文件的备案审查。

政务服务中心(大厅)管理机构负责本级《目录》纳入集中审批的行政审批事项的规范实施。

各行政审批机关根据《目录》开展本单位行政审批工作。(鄂政办发[2014]17号)

6、审改办应当会同机构编制、法制、监察等部门定期对行政审批事项进行评估,对没有达到预期效果、不适应经济社会发展要求或行政相对人反响强烈的行政审批事项,及时提出清理意见,按照相关规定办理。(鄂政办发[2014]17号)

7、各级审改办应当建立健全监督制度,对行政审批机关实施行政审批的设定依据、审批部门、审批程序、审批条件、审批期限和收费情况等进行监督。行政审批机关应当如实提供有关情况和材料。审改办在监督过程中发现问题应当依法处理、及时纠正,并将监督检查情况报告本级人民政府。(鄂政办发[2014]17号)

8 省行政审批制度改革工作领导小组办公室(设在省编办,以下简称省审改办)要对省政府各部门公开的行政审批事项进行集中审核,于20144月底前在省机构编制网、财政与编制政务公开网公开省政府各部门行政审批事项汇总清单。省人民政府门户网站也将适时公开汇总清单。省审改办负责组织和指导省政府各部门行政审批事项公开工作。(鄂政办发[2014]18号)

9201565,省委常委、常务副省长王晓东在推行省直有关部门权力清单制度动员部署会上的讲话,明确要求市县两级在20166月底前必须公布权力清单和责任清单。

10、为推行地方各级政府工作部门权力清单制度,要求建立权力清单和相应责任清单制度,全面梳理现有行政职权,优化权力运行流程,公布权力清单。(中办发[2015]21号)

11、为推行政府工作部门权力清单制度,要求全面清理调整行政职权事项,依法审核确认并公布权力清单和责任清单,建立清单动态管理机制,强化权力监督和问责,实现“法无授权不可为”、“法定职责必须为”、“清单之外无权力”。(鄂办发[2015]23号)

 


机构编制监督检查

 

1、机构编制管理机关、监察机关对下列事项实施监督检查:

(一)地方编制管理法律、法规的贯彻执行情况

(二)地方各项机构编制管理政策、措施是否符合法律、行政法规和国家有关规定

(三)上级党委、政府、机构编制管理机关批准的改革方案中涉及机构编制事项的执行情况

(四)地方各级人民政府行政机构限额、行政和事业编制总量控制情况

(五)行政机构、事业单位职能配置、机构设置、编制配备、领导职数配备等机构编制事项的执行情况

(六)机构编制管理权限和审核、审批程序的执行情况

(七)手里违反机构编制管理规定问题的举报和查处违反机构编制管理规定问题的情况

(八)机构编制统计的情况

(九)其他需要监督检查的事项(中央编办发[2007]5号)

2、各级机构编制管理机关应当每年组织行政机构、事业单位开展机构编制管理自查自纠,并将有关情况报告同级人民政府和上级机构编制管理机关,遇有重要情况,随时报告。

各级机构编制管理机关可以根据需要对有关单位的机构编制管理情况进行评估。(中央编办发[2007]5号)

3、机构编制管理机关对违反机构编制管理规定的行为,可以采取下列处理措施:

(一)通报批评

(二)建议改正或者责令限期纠正

(三)予以纠正

(四)建议财政部门对超编人员不予核拨经费

(五)建议对负有直接责任的主管人员和其他直接责任人员给予处分(中央编办发[2007]5号)

4、地方各级人民政府在机构编制工作中有下列行为之一的,由上级机构编制管理机关依照本规定上一条第(二)项的规定处理:

(一)超越权限或者违反规定程序设立、撤并各类机构,提高机构规格或者变更机构性质的

(二)超职数、超规格配备领导干部的

(三)超变种限额配备人员的

(四)其他违反机构编制管理规定的行为(中央编办发[2007]5号)

5、国务院和地方各级人民政府所属行政机构、事业单位在机构编制工作中有下列行为之一的,由同级或者上级机构编制管理机关依照本规定上一条第(一)、(二)、(三)、(五)项的规定处理:

(一)违反规定干预下级职能配置、机构设置或者编制、职数配备的

(二)违反规定擅自扩大或者缩小职责范围和权限的

(三)擅自设立、撤并机构以及提高机构规格或者变更机构名称、隶属关系和经费渠道的

(四)超职数配备内设机构或者下属机构领导干部的

(五)擅自超过核定的编制使用工作人员或者改变编制使用范围的

(六)为超编人员核拨经费或者办理录用、调任、社会保障等手续的

(七)统计信息失实或者不安规定报送统计数据的

(八)其他违反机构编制管理规定的行为

  有本条第(三)、(五)、(六)项行为之一的,可以同时适用本规定上条第(四)项的规定。(中央编办发[2007]5号)

6、各级机构编制管理机关在机构编制工作中有下列行为之一的,由上级机构编制管理机关依照本规定上一条第(一)、(二)、(三)、(五)项的规定处理:

(一)超机构限额审批机构,超越权限提高机构规格、加挂机构牌子、变更机构性质或者名称的

(二)超编制限额审批编制,或者违反规定挤占、挪用编制的

(三)违反规定核定领导职数的

(四)其他违反机构编制管理规定的行为(中央编办发[2007]5号)

7、地方各级政府主要领导干部经济责任审计的主要内容:机构设置、编制使用以及有关规定的执行情况。

8、党政工作部门、审判机关、检察机关、事业单位和人民团体等单位主要领导干部经济责任审计的主要内容:机构设置、编制使用以及有关规定的执行情况。


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